Em nossa consultoria em RH podemos ajudar sua empresa na Gestão de pessoas, pois tem sido um grande desafio nas organizações os altos índices de rotatividade, absenteísmo, processos trabalhistas, relacionamentos e falta de comprometimento são alguns dos fatores que interferem na performance da organização.

A Consultoria de RH da Pedroso realizará inicialmente na sua empresa uma pesquisa de clima organizacional, mapeando todos os pontos fortes e fracos que envolvem o dia a dia dos seus colaboradores, definindo melhor o organograma, descrição de cargos salários, plano de carreira e principalmente perfis adequados para cada cargo ou função, assim, otimizando futuras contratações e elaborando treinamentos personalizados para suas necessidades.

Durante a Consultoria de RH da Pedroso, sua empresa contará com:

• Funcionários engajados com o objetivo
• Melhora do clima organizacional
• Redução de custos com contratações e rescisões
• Diminuição de processos trabalhistas
• Ferramentas para assertividade nas contratações como Dinâmicas e Seleções por competência
• Criação de planos de carreira
• Implantação de endomarketing com indicadores
• Líderes mais eficazes e competentes
• Desenvolvimento de Habilidades e Competências
• Diminuição de retrabalho
• Aumento de produtividade
• Avaliação de desempenho
• Avaliação 360º
• Equipes mais criativas e atuantes
• Sistema de meritocracia

Além do papel estratégico, a consultoria de RH também pode atuar nas questões operacionais, agindo como um departamento pessoal de outsourcing, fora da empresa. Isso significa que ela poderá organizar o processo dos colaboradores, desde o recrutamento e seleção, passando pela folha de pagamento e controle de presença até a rescisão do contrato.