Plano Cargos & Salários
A administração de Cargos e Salários é feita considerando a relatividade interna, a situação de mercado e o equilíbrio orçamentário da empresa.
Metodologia: Diagnóstico da situação atual de cargos e salários.
Análise, classificação e descrição de cargos e remuneração.
Elaboração do manual do plano de cargos e salários.
Apoio na implantação de cargos e salários.
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